Entry
募集要項「デザインで世の中をよくしていきたい」という思いがあれば、
コンセントの新卒採用にぜひチャレンジしてください。
みなさんがこれまでにしてきた多様な学びや考え方が、デザインの可能性をひろげます。
求める人物像
コンセントでは一つの尺度や基準のみで判断するのではなく、みなさんそれぞれの強みやデザインに向ける思いを尊重して総合的に評価を行います。 その上で、コンセントに入社して活躍できる人物の要件としては以下のような項目を挙げています。
- 1.自ら積極的に行動に移せる方
- 2.ものごとを自分事化して考えられる方
- 3.共創する意欲がある方
- 4.リーダーシップを取っていける方
- 5.新しいことや未知のことにも恐れず挑戦できる方
- 6.デザインを通して社会貢献をしていきたい方
私たちは採用活動を、「対話を通じた相互理解」の場と定義しています。みなさんのデザインに対する思いや熱意に触れ、ともにつくる未来を想像するために、ぜひ率直にご自身のことを伝えてください。
募集職種
コンセントの採用は「オープンポジション」です。
「オープンポジション」とは、選考や入社後の研修、現場社員・人事担当との面談を通し、本人の専門性や特性に合わせて職種や配属先を決めていく採用のかたちです。
コンセントでは入社後も、職種や配属先を問わず、さまざまな役割やデザイン領域・媒体・プロセスにチャレンジして自分の新たな可能性に気づけたり、自分の強みを深めたりできる環境があります。
- サービスデザイナー
- UX/UIデザイナー
- コンテンツデザイナー
- コミュニケーションデザイナー
- アカウントマネージャー
- ウェブディレクター
- エンジニア
基本求人情報
| 採用方式 | 通年採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 入社時期 | 2024年4月1日 または 2025年4月1日（応募者の卒業年度に合わせる） |
| 応募資格 | 大学、大学院、専門学校を卒業見込みの方、または卒業された方。もしくは同等の資格を有する方 |
| 給与 | 250,000円＋諸手当 |
| 主な待遇・福利厚生 | 交通費支給、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、産休育休制度（復職率100%） |
| 昇給機会 | 年2回 |
| 賞与 | 年1回（業績賞与） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日標準労働時間：8時間） ※始業9：30 終業18：30を基本とし、1日の標準労働時間は8時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土、日、祝）、夏季休暇、冬季休暇（社休日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（要件を満たす場合） |
| 勤務地 | 恵比寿 アクセスマップ ※コンセントでは働く環境も自分たちでデザインする対象です。状況に応じて上長と相談のうえ、出社／リモートを適宜使い分けて勤務します。 |
| 教育制度 |
【新卒研修】（2023年4月の例） 【社員研修・学びの支援】 |
| その他制度 |
【チューター制度】 【メンター制度】 【新人歓迎制度】 |
| 新卒社員の主な出身校 |
【国公立大学】 【私立大学】 【美術系大学】 【専門学校】 【国外の大学】 その他さまざまな学校出身者が在籍しています。 |
エントリー情報
応募受付期間
| 通年採用は、春採用（25年4月入社のための一斉選考期間）以外の期間で選考を受けたい方向けの選考方法です。ご応募をいただき次第、随時選考を行います。 ※ 25年4月入社のための春採用は、2024年2月1日（木）から受付を開始します。 |
エントリーフロー
01
エントリー
本ページ下部「エントリーフォーム」より、必要事項を入力しウェブエントリーを行ってください。
採用に関する情報は、当サイトやコーポレートサイト、Wantedlyなどで発信しています。コンセントに入社することでなりたい姿に近づけるか、じっくり考えてみてください。
①エントリーフォーム
- 自己紹介（これまで取り組んできたことなど）
- ※ 300字〜1000字程度
- 応募しようと思った理由（これからやりたいことなど）
- ※ 300字〜1000字程度
②提出資料
〈必須〉
- 履歴書（志望動機は空欄でも構いません）
- 課題：下記のテーマで提出してください。
- 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」
- ※ 作文で構いませんが、課題に応えるための表現形式、使用するツールは自由です。
- 「あなたが課題に感じ、デザインで解決したいことを教えてください。」
〈任意〉
- 自己PRとして提出したい資料（ポートフォリオ、論文等）
- 自己紹介動画（1〜3分目安）
- ※ デザインへの興味など含めて簡単に志望動機と自己紹介をお願いします。
- ※ スマートフォン等で撮影した動画で構いません。
※ 二次選考に進まれた場合は、別途「成績証明書」のご提出をお願いしております。
02
ウェブ適性検査受検
エントリーされた方に随時、ウェブ適性検査のご案内をメールにて送付します。期日までに受検をお願いします。
期日は、書類提出日から2日程度です。
あなたの特性・傾向を知るためのものなので、率直に答えてください。
書類選考 ｜
7-10営業日程度
03
一次面接
書類選考合格者には、メールにて日程調整のご連絡をします。基本はオンラインにて実施します。
コンセントの面接は「対話」の場です。これまでやってきたこと・考えてきたことを気負わずに話してみてください。会社の雰囲気は合うか、やりたいことができそうか、確認しましょう。
結果通知 ｜
7-10営業日程度
04
二次面接
一次面接合格者には、メールにて日程調整のご連絡をします。基本はオンラインにて実施します。
コンセントの新卒採用は「ポテンシャル採用」です。皆さんが今できることよりも、入社後にどんな成長ができそうか、を大事にしています。 コンセントで、自分がより成長できそうかを確かめる場として活用してください。
結果通知 ｜
7-10営業日程度
05
最終面接
二次面接合格者には、メールにて日程調整のご連絡をします。基本はオンラインにて実施します。
あなたのやりたいことと会社が目指す先の方向性がマッチしているかお互いに確認をする、役員との面接になります。率直にあなたの考えや思いを伝えてください。
採用内定 ｜
7-10営業日程度
06
内定者面談
採用内定後、入社に向けた疑問点や不安点を人事や社員に気軽に聞ける場として面談を行います。状況が許す場合は対面で行います。
入社前のあなたの疑問や不安に丁寧にお答えします。将来について悩んでいる場合も率直にご相談してください。
お問い合わせ
新卒採用に関するお問い合わせは、下記メールアドレスからお願いします。
また選考に関すること以外（コンセントでの業務・会社生活・研修制度・福利厚生等）でもご質問がございましたら遠慮なくご連絡ください。
みなさまのご応募を
お待ちしております