コンセントのデザイン人材開発・組織実装サービス「CONCENT DESIGN DOJO」

コンセントのデザイン人材開発・組織実装サービス「CONCENT DESIGN DOJO」 の表紙画像。

コンセントのデザイン人材開発・組織実装サービス「CONCENT DESIGN DOJO」

VUCAの時代と呼ばれる今。個人はもちろん、組織にデザインを取り入れる必要性があらゆる場面で提唱され、多くの企業でデザイン活用の取り組みが進んでいます。

コンセントはこれまで、企業や事業部単位でのデザイン研修・人材開発・組織実装といった取り組みを数多く実践してきました。昨今の社会動向を受けてデザイン導入・活用支援に対する企業からの相談が増え、そのニーズはますます高まっていると感じています。

そこでコンセントでは、これまでの支援実績で培ったノウハウを整理・再構成し、支援体制を強化して、デザイン導入・推進に課題をもつ企業に向けたデザイン人材の開発・組織への実装を支援するサービス「CONCENT DESIGN DOJO」の提供を開始します。

本資料では、サービス概要や特徴はもちろん、導入までの流れ、導入後の実施プロセス・プログラム設計など、具体的な内容をまとめています。さらに付録として、プランニングで活用するツール「人材開発キャンバス」と「技術マトリクス」をご覧いただけます。

【資料の目次】

  • サービス提供開始の背景…p.03
  • CONCENT DESIGN DOJOとは…p.05
  • 3つの特徴…p.05
  • 基本プロセス…p.09
  • ツール紹介…p.10
  • 支援例 CASE1…p.11
  • 支援例 CASE2…p.13
  • 支援例 CASE3…p.15
  • サービス導入までの流れ…p.17
  • デザイン研修や人材開発の支援事例…p.18
  • Appendix1 人材開発キャンバス…p.20
  • Appendix2 技術マトリクス…p.23
  • 本サービスに関するお問い合わせ先…p.25
コンセントのデザイン人材開発・組織実装サービス「CONCENT DESIGN DOJO」 サービス説明資料のp.06の画像。「3つの特徴①アウトプット重視の学び」という見出しで学びの体験に関する説明が記載されている。
コンセントのデザイン人材開発・組織実装サービス「CONCENT DESIGN DOJO」 サービス説明資料の付録ページの画像。本サービスで活用するツール「人材開発キャンバス」の3シートのうちの1シート目、組織課題整理を記入するシートのサンプルが掲載されている。
コンセントのデザイン人材開発・組織実装サービス「CONCENT DESIGN DOJO」 サービス説明資料のp.11の画像。「支援例CASE1」という見出しで本サービスに取り組む際の例の紹介として課題、提案・実施概要、ポイントに関する説明が記載されている。
コンセントのデザイン人材開発・組織実装サービス「CONCENT DESIGN DOJO」 サービス説明資料のp.12の画像。「支援例CASE1」という見出しでp.11の内容に続き、取り組みのプロセスに関する説明が記載されている。

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