記事が掲載されたのは、クリエイターの採用において重要な要素のひとつであるポートフォリオについて、採用担当者の視点から掘り下げる連載企画「MATCHBOX REVIEW」です。
「スキルや技術だけでなく『考えるクリエイター』としてのあなた自身を表現できるポートフォリオを」と題された本インタビュー記事の中で、コミュニケーションデザイン部署のマネージャーとしてチームマネジメントや採用業務も担当する中村と國分は、ユーザー体験と伝わることを大切に課題解決のためのアプローチを考えられるデザイナーが求められていることをご紹介しながら、どのような考え方でポートフォリオをつくったらよいか、採用担当者としての視点でアドバイスしています。
また、Human & Culture div.担当役員でもある大岡とコンセントの人事を担当している日高は、企業として必要な人事の取り組みとしてヒューマン&カルチャーづくりやスキルアップ支援などについてご紹介しています。
掲載概要
(運営:株式会社マイナビワークス)
ブログ MATCHBOX REVIEW VOL.7
(記事公開日:2018年12月19日)