コンセントの代表取締役社長で武蔵野美術大学造形構想学部教授でもある長谷川敦士が有識者ワーキンググループ（WG）の主査を務め、検討が進められていた「DX推進スキル標準（DSS-P）」を含む「デジタルスキル標準（DSS）」が、経済産業省および独立行政法人情報処理推進機構（以下、IPA）にて、2022年12月21日にIPAのウェブサイトで公開されました。
今回公開された「デジタルスキル標準（DSS）」は、企業等組織のDX推進を人材のスキル面から支援できるように、個人の学習や企業の人材育成・確保の指針として活用できるよう策定されたものです。
日本企業においてDXの取り組みが加速する一方で課題となっている人材不足を背景に、DXに必要となる人材のスキル強化を目指したもので、2022年3月に経済産業省にて公開された「DXリテラシー標準（DSS-L）」と、有識者WGでの検討を経て経済産業省とIPAにて今回新たに策定された「DX推進スキル標準（DSS-P）」の2つにより構成されており、DXに必要となるスキルを総合的に参照できる内容となっています。
- DXリテラシー標準（DSS-L）：全てのビジネスパーソンが身につけるべき能力・スキルの標準
- DX推進スキル標準（DSS-P）：DXを推進する人材の役割や習得すべきスキルの標準
コンセントの長谷川が主査を務めたのは、DXを推進できる専門人材の役割やスキルを定義する「DX推進スキル標準（DSS-P）」の有識者WGです。「ビジネスアーキテクト」「デザイナー」「データサイエンティスト」「ソフトウェアエンジニア」「サイバーセキュリティ」という5つの人材類型ごとに求められるスキルを検討するため、2022年6月にIPA内に有識者によるWG（会議体）が設置され、議論が進められてきました。長谷川はこの5人材類型のうち、「デザイナー」のスキル標準原案を検討するWGに主査として参画した形となります。
「DX推進スキル標準（DSS-P）」ではこの5人材類型とともに、15のロール（役割）と、それらの人材に必要となる49個のスキル項目が定義されています。さらにロールごとに、DXの推進において担う責任や主な業務、必要なスキルとして「共通スキルリスト」の49項目に対する重要度が4段階で示されています。長谷川が主査を務めたデザイナーWGでは、「サービスデザイナー」「UX/UIデザイナー」「グラフィックデザイナー」の3つのロールを定義し、ロールごとの責任、業務、必要スキルの重要度を提示しています。
企業等組織にとっては自社DXの取り組みに必要なスキルが明確となり、人材育成や採用、リスキリングの促進に役立てられる内容として、個人にとってはDX推進において組織から求められるスキルを認識するための指針として活用いただける内容となっています。
経済産業省、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）「デジタルスキル標準（DSS）」関連リンク
- （公開日：2022年12月21日）
- （公開日：2022年12月21日）
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