開催日:2023.11.28(火)終了しました
新卒向けミートアップ「新卒入社社員と語る、コンセントの仕事 #1 〜サービスデザイン編〜」を開催
2023年11月28日(火)に、新卒向けオンラインミートアップ「新卒入社社員と語る、コンセントの仕事 #1 〜サービスデザイン編〜」を開催します。
本イベントは、新卒採用へのエントリーを考えている方向けに、コンセントの会社紹介と、新卒でコンセントに入社したメンバーの現在の仕事や働き方についてカジュアルにお話ししていく、全5回シリーズ企画。1回目となる今回は、サービスデザイナーの中安晶、近藤稜子、ファシリテーターとして人事採用担当の浅野未空がお話しします。
コンセントでは、多様な専門性や技術、バックグラウンドをもつメンバーが、企業や行政など組織の抱える複雑な問題・課題に対して、その解決に向けた方針策定から実行までをサービスデザインの視点と技術で総合的にサポートしています。
新卒採用においても、学生時代に「デザイン」を専門に学んできたかどうかに関わらず、これまで取り組んできたことや考えてきたこと、強みもさまざまな皆さんとの出会いを期待しています。
また、そんな皆さんがそれぞれの個性を生かして活躍することができるよう、入社後の配属先・職種を限定せずに選考を行う「オープンポジション採用」を行っています。
本シリーズでは、そんな新卒でコンセントに入社したメンバーの学生時代の話から、現在の仕事・働き方についてご紹介していきます。
※ 2回目以降のテーマは、UX/UIデザイン、コンテンツ企画、コミュニケーションデザイン、デジタル領域のマーケティング支援を予定しています。
【トークの内容(予定)】
- 会社紹介
- 事業概要
- ミッションやスタンス
- 求める人物像
- サービスデザイナーの仕事・働き方紹介
- 学生時代取り組んでいたこと
- これまでの仕事やキャリアの変遷
- 仕事のおもしろさや難しさ
- 今後の展望、やりたいこと など
【こんな方におすすめ】
- どんな人が入社して活躍しているのかを知りたい方
- 自分の今の活動や取り組みが仕事にどのようにつながっていくのかを知りたい方
- 仕事の内容やその楽しさ、難しさなどについてイメージを深めたい方
- 新卒の採用情報を知りたい方
[ 開催概要 ]
イベント名称 | 新卒入社社員と語る、コンセントの仕事 #1 〜サービスデザイン編〜 |
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日時 | 2024年11月28日(火)19:00〜20:00 ※ お好きなタイミングで自由に入退出ください。 |
会場 | オンライン |
参加費 | 無料(事前申し込み制) |
主催 | 株式会社コンセント |
視聴方法 | Zoomにてオンラインで開催します。 お申し込みいただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
詳細・お申し込み | ※ Wantedly、ReDesigner for Studentでのご応募には、それぞれのアカウントが必要です。 |
、 、 いずれかの募集ページからご確認をお願いいたします。
[ プログラム(予定) ]
- 19:00〜19:05
- オープニング
- 19:05〜19:10
- 会社紹介
- 19:10〜19:30
- 社員の仕事・働き方紹介
- 19:30〜19:45
-
パネルトーク
- 仕事のおもしろさや難しさ
- これから目指したいこと など
- 19:45〜19:55
- 参加者の皆さんからのQ&A
- 19:55〜20:00
- 採用・イベント情報など
スピーカープロフィール
中安 晶(NAKAYASU Akira)
株式会社コンセント Service Design部門 Strategic Design group サービスデザイナー/インクルーシブデザイナー
慶應義塾大学 環境情報学部 環境情報学科卒業後、コンセント入社。在学中からジェンダーを中心に学内外の社会課題に取り組んできた経験をもとに、デザイン倫理やユーザー中心の視点を用いて、サービスデザイナーとして企業の業務改善やコンセプト開発、サービス運用に携わる。
近藤稜子(KONDO Ryoko)
株式会社コンセント Service Design部門 Strategic Design group サービスデザイナー
立教大学社会学部メディア社会学科卒業後、2022年4月にコンセント入社。大学時代はメディア産業が抱える課題・社会的意義をさまざまな観点から学びながら、グラフィックデザインの専門学校とのダブルスクールを経験。現在はサービスデザインのプロジェクトに従事。
浅野未空(ASANO Miku)
株式会社コンセント Vision Design部門 Human Culture group 人事担当
2021年5月よりコンセントで人事を担当。これまでは金融、ベンチャー企業支援の業界でコンサルティング業務に従事。現在は自社の採用・人材開発戦略、組織制度設計などを担いながら、クライアントの人事課題解決の支援に携わる。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。