学生向けイベント「先輩社員のポートフォリオのつくり方」を開催

2024年2月19日（月）に、学生向けイベント「先輩社員のポートフォリオのつくり方」を開催します。

このイベントは、2024年1月17日（木）に実施した「コンセントと考える ポートフォリオのつくり方」の一部を再演するものです。
上記イベントでは、実際に参加者の皆さんのポートフォリオを見て意見交換させていただく時間を設けていたため、参加人数を制限させていただきました。
今回は、できるだけ多くの皆さんに参加いただけるよう、社員からの説明部分に限定して開催することにしました。

「コンセントではポートフォリオのどのようなポイントを観ていますか？」
「デザイン系の学部ではないので、ポートフォリオは用意できないと思っています。どうすれば自分のやってきたことをきちんと伝えられるのか不安です。」
学生とお話しする中で多く寄せられる相談です。
そんな声にお応えして、伝わるポートフォリオのつくり方、新卒採用の選考時に大事にしている観点など、新卒入社した社員が学生時代に作成していたポートフォリオのご紹介と合わせてお伝えしていきます。

コンセントではポートフォリオを、これまで取り組んできたことや自分の考え方、何ができて、どんなことに興味・関心があるのかなど、制作者の人となりを伝えるための資料と捉えています。そのため、現在の専門領域や、載せられる作品があるかどうかに関わらずつくれるものがあると考えています。

デザインに対するコンセントの考え方や、新卒選考における観点を知りたい方はぜひご参加ください。

【こんなことがわかります】

• 伝わるポートフォリオをつくるポイント
• コンセントではポートフォリオをどのように捉えているか
• 就職活動でポートフォリオを有効に活用するには
• 先輩社員は学生時代にどんなポートフォリオをどのように制作していたか

【こんな方におすすめ】

• 先輩社員のポートフォリオから自身の制作へのヒントを得たい方
• デザインや新卒採用に対するコンセントの考え方を知りたい方
• 新卒の採用情報を知りたい方