JPI特別セミナー「ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革～組織の特性に合わせた人材定義と協働を生み出す仕組みづくり～」に大﨑優が登壇

2026.1.23

2026年4月16日（木）に開催される株式会社JPI（日本計画研究所、以下JPI）主催の第17695回 JPI特別セミナー「ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革～組織の特性に合わせた人材定義と協働を生み出す仕組みづくり～」に、コンセントの取締役／デザインストラテジスト／サービスデザイナーの大﨑優が登壇します。

JPIは、“「政」と「官」と「民」との知の懸け橋”として、国家政策やナショナルプロジェクトの敷衍を目的とした少人数制のセミナーを半世紀にわたり企画・運営しており、これまでの受講者数は延べ45万人を超えます。

本セミナーでは、大﨑が「今の時代に必要な『デザイン』と『デザイナー』」「DXを推進するデザイン」「人的資本経営とデザインによる組織変革」という3つのテーマに沿って、デザインを事業や組織に活かすための方法を「人を育てる」という観点から解説します。あわせて、デザイン導入における課題やその解決策を、実務者の視点で紹介します。

大﨑の登壇概要

【タイトル】
ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革
～組織の特性に合わせた人材定義と協働を生み出す仕組みづくり～

【内容】
産業のデジタル化が進むにつれ、デザインへ投資する企業が増えています。従来型のデザインの外部委託に加え、デザイナーの新規採用や、社員向けデザイン教育といった複数の方向から成果が生まれています。デザインは意匠や設計の範囲だけでなく、その思考は企業戦略にまで活用されています。また、AIを前提とした業務環境では、自ら動きながら、自分なりの問いをつくり、人を動かしていく、「デザインする態度」がますます必要になっていくでしょう。本講演では、デザインを事業や組織に活かしていくための方法を「人を育てる」観点から考えていきます。デザインを取り入れるにあたっての課題や解決策について、実務者の視点から詳説します。

[ 開催概要 ]

セミナー名称	第17695回 JPI特別セミナー「DX・AI時代に求められる『問いをつくり、人を動かす力』ビジネスデザインに基づく人材育成と組織変革～組織の特性に合わせた人材定義と協働を生み出す仕組みづくり～」
日時	2026年4月16日（木）16:30〜18:30（16:00開場）
会場	JPIカンファレンススクエア（東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル） ※Zoomでのライブ配信やアーカイブ配信による受講も可能です。
参加費	1名：37,300円（税込） 2名以降：32,300円（税込／社内・関連会社で同時お申し込みの場合） ※地方公共団体ご所属の方は、2名まで11,000円（税込）。会場受講またはライブ配信受講限定。2名様の受講形態は同一でお願いいたします。
主催	株式会社JPI（日本計画研究所）
詳細・お申し込み	セミナーページ（株式会社JPIサイト内）にてご確認をお願いいたします。

スピーカープロフィール

大﨑優（OSAKI Yu）

株式会社コンセント取締役／デザインストラテジスト／サービスデザイナー

武蔵野美術大学視覚伝達デザイン学科卒業。株式会社コンセント取締役、デザインストラテジスト・サービスデザイナー。2004年株式会社アレフ・ゼロ（現株式会社コンセント）に入社し、2015年より株式会社コンセント取締役を務める。デザイン経営支援、事業開発支援、ブランディング支援、ビジュアルコミュニケーションデザインなどを行う。2012年にサービスデザイン事業部を立ち上げ、主幹事業に拡大。著書に『デザイナーのビジネススキルキャリア5年目からの「壁」の越え方』（翔泳社）がある。
特定非営利活動法人人間中心設計推進機構（HCD-Net）評議委員。社会人のための“未来の学校体験”「Xデザイン学校（X DESIGN ACADEMY）」アドバイザー・講師（2017年度〜）。