開催日:2023.2.28(火)終了しました
新卒向けミートアップ「1時間で知るコンセント|サービス開発におけるデザイン 編」を開催

2023年2月28日(火)に、新卒向けオンラインミートアップ「1時間で知るコンセント|サービス開発におけるデザイン 編」を開催します。
本イベントは、新卒採用へのエントリーを考えている方向けに、コンセントの事業の一部に焦点を当てて、その概要や具体的な事例などをご紹介していく全3回シリーズのイベントです。
第1回は、「サービス開発におけるデザイン」をテーマにお話しします。
コンセントは、企業や行政等組織の抱える複雑な問題に対して、課題を設定し、その解決に向けた方針の策定から実行までをサービスデザインの視点と技術で総合的にサポートしています。
その領域は幅広く、デザイン経営や事業開発、マーケティングやブランディングなどの支援、クリエイティブ開発など多岐にわたります。
今回はその中でも「サービス開発におけるデザイン」に焦点を当てて、事業開発やサービス開発においてデザインをどのように適用しているのか、具体的なプロジェクトの例を交えながらご紹介していきます。
スピーカーはサービスデザイナーの小山田那由他とUX/UIデザイナーの黒坂晋、ファシリテーターとして人事の浅野未空が登壇します。
コンセントでのデザイナーの働き方について知りたい方は、ぜひご参加ください。
【こんなことがわかります】
- コンセントが考える、サービス開発における「デザイン」とは何か
- サービス開発における「デザイン」の考え方やプロセス
- プロジェクトにおけるデザイナーの役割
【こんな方におすすめ】
- デザインを仕事にすることに興味をもっている方
- コンセントの新卒採用のエントリーをご検討いただいている方
- デザインエージェンシーで幅広い業界、業種の仕事に携わりたい方
- コンセントの事業や業務について理解を深めたい方
[ 開催概要 ]
イベント名称 | 1時間で知るコンセント|サービス開発におけるデザイン 編 |
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日時 | 2023年2月28日(火)19:00〜20:00 ※ お好きなタイミングで自由に入退出ください。 |
会場 | オンライン |
参加費 | 無料(事前申し込み制) |
主催 | 株式会社コンセント |
視聴方法 | Zoomにてオンラインで開催します。 お申し込みいただいた方に視聴URLをご案内いたします。 |
詳細・お申し込み | ※ Wantedlyでのご応募には、Wantedlyのアカウントが必要です。 |
または の募集ページからご確認をお願いいたします。
[ プログラム(予定) ]
- 19:00〜19:05
- オープニング
- 19:05〜19:15
- 会社と事業概要の紹介
- 19:15〜19:45
- コンセントの「サービス開発におけるデザイン」について
- 19:45〜19:55
- 参加者の皆さまからのQ&A
- 19:55〜20:00
- 採用・イベント情報など
スピーカープロフィール
小山田那由他(OYAMADA Nayuta)
株式会社コンセント Service Design部門 Strategic Design group サービスデザイナー/コンテンツデザイナー

ヒトとモノやコトをつなぐコミュニケーションを設計する人。デザイナーとしての経歴を生かし、デザイン思考、HCD(Human Centered Design)をベースに、企業・行政のサービス開発・改善支援、デザイン組織化支援を行う。東京造形大学視覚伝達専攻卒。武蔵野美術大学ソーシャルクリエイティブ研究所客員研究員。HCD-Net 社会基盤SIG主査。HCD-Net認定 人間中心設計専門家。公共分野でのサービスデザインアプローチを研究・実践するコンセント「
」責任編集。黒坂 晋(KUROSAKA Shin)
株式会社コンセント Service Design部門 User Experience Design group UX/UIデザイナー

千葉工業大学卒業、同大学院修了。業界、BtoB/BtoC問わず、さまざまな事業開発・改善プロジェクトのディレクション・設計・デザインを経験。現在は主に新規サービスの体験設計から、そのデジタルプロダクトの設計、デザインに携わっている。ユーザー体験とそれを持続的に向上させるしくみをデザインする部署「User Experience Design group」を束ねるマネージャーを務める。プロ野球が大好きで、情報は毎日欠かさずキャッチアップしている。TVゲームも同じくらい好きで、プレイ中は癒やしの時間。
浅野未空(ASANO Miku)
株式会社コンセント Vision Design部門 Human Culture group 人事担当

2021年5月よりコンセントで人事を担当。これまで、金融、ベンチャー企業支援、コンサルティングの業界でクライアントの課題解決支援に従事。現在は自社の採用・育成戦略、組織制度設計などを担う。慶應義塾大学法学部法律学科卒業。